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大興調研求實效聚焦發展解難題——市城投集團開展5月份支部主題黨日暨干部職工大會

作者：綜合部更新時間：2023-05-11 點擊數：

5月10日上午，市城投集團組織召開“大興調研求實效聚焦發展解難題”主題黨日暨干部職工大會。集團黨委領導班子、全體干部職工參加會議。會議由集團黨委委員、副總經理程志良主持。

會上，全體干部職工集中學習了習近平總書記重要講話及重要文件精神、有關重要會議精神、各級紀委有關通報及會議精神、武穴市有關會議精神。隨后，兩位代表分別結合近期工作開展交流發言。

集團黨委書記、董事長陶勇軍圍繞如何做好調查研究工作，提出四點意見：

一是“調”要有方向，必須堅持問題導向。調查研究要緊緊圍繞集團公司重點工作展開，找準發展定位，錨定生產經營目標，補強經營弱項，在經營工作上狠下功夫，奮力啃下經營工作“硬骨頭”，才能為集團創造更大的經濟效益。要找準問題，破解瓶頸難題，抓住關鍵問題進一步研究思考，著力破解目前遇到難題，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。

二是“查”要有力度，必須站穩國企立場。城投集團作為城市建設主力軍，全體干部職工在調查研究的同時，必須一如既往地樹立大局觀念，主動融入全市發展大局，扛起國企助力經濟社會高質量發展的使命與責任，緊密對接市委、市政府決策部署，堅定不移地改進工作作風。要直面基層，了解客戶的需求，摸清摸透基層實際情況，才能掌握真實情況，找到解決問題的思路和辦法，確保調研能夠取得實實在在的效果。

三是“研”要有思考，必須服務科學決策。在國企改革三年行動中，城投集團對標海寧城投等多家優秀企業，明確了“黃岡爭第一、全省爭一流、全國有影響”的發展目標，對傳統子公司進行整合、重新構建起“五大板塊”，邁開了“五個城投”建設步伐。要將個人奮斗的小目標融入集團發展的大藍圖，在平凡中堅守、在發展中壯大，堅持在干中學、學中干，用好“調查研究”這個傳家寶，使調查研究成為解決問題最有效的辦法。

四是“究”要有成果，必須接受實踐檢驗。“究天人之際，通古今之變，成一家之言”，就是要通過歷史的發展演變，尋找興衰成敗的道理。調查研究的過程就是提高認識能力、判斷能力和工作能力的過程，只有統籌推進做好成果運用的“后半篇文章”，才能不負調研之名，抵達調研之實；對調研中發現的問題，要及時梳理形成問題清單、責任清單、任務清單，列出解決措施、責任單位、責任人和完成時限，立行立改。對一時難以解決的問題，明確目標、緊盯不放、一抓到底，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。

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